湖南法治報訊（通訊員 曹正坤 顏維）6月26日，漣源法院公開開庭審理一起工傷保險待遇行政訴訟案件。該案由漣源法院黨組書記、院長陳友紅擔任審判長，與漣源法院黨組成員、副院長唐振，審判員曹正坤共同組成合議庭進行審理。部分人大代表、政協(xié)委員應邀旁聽案件庭審。
李某和楊某系湖南省某公司職工，公司為二人均購買了工傷保險。2022年，李某與楊某先后在工作過程中受傷，二人受傷時均已超過法定退休年齡，李某已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險待遇。之后，李某與楊某所受傷害被認定為工傷，并評定了傷殘等級。為此，湖南省某公司向某工傷保險服務中心申請支付李某、楊某的工傷保險待遇。2023年11月8日，某工傷保險服務中心認為李某受傷時已辦理退休手續(xù)且領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇，楊某受傷時已超過法定退休年齡，依據(jù)《人力資源和社會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見（二）》第二條的規(guī)定，二人的工傷保險待遇應當由用人單位支付，故作出了不予支付工傷保險待遇的決定。2024年5月24日，湖南省某公司不服上述決定，以某工傷保險服務中心為被告，以李某、楊某為第三人訴至漣源法院。
審理過程中，合議庭從國家工傷保險政策和《工傷保險條例》立法宗旨等方面，對《人力資源和社會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見（二）》第二條規(guī)定內(nèi)容的理解與適用問題進行了深入的分析，強調(diào)對用人單位和職工的信賴利益應當依法予以保護，指出用人單位為職工繳納了工傷保險費，且已經(jīng)依法認定工傷及經(jīng)勞動能力鑒定評定傷殘等級后，在法律、行政法規(guī)沒有禁止性規(guī)定的情形下，工傷職工便依法享有領(lǐng)取工傷保險待遇的權(quán)利。
本案中，案涉兩名職工受傷時雖已達到退休年齡，或者已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險待遇，但用人單位均為其繳納了正常參保費用，辦理了工傷保險手續(xù)，且二人所受事故傷害均已被認定為工傷，參照上述文件第二條的規(guī)定，所涉兩名工傷職工均有權(quán)獲得相應的工傷保險待遇，某工傷保險服務中心依法應當支付其相應工傷保險待遇。
經(jīng)過判前釋法，某工傷保險服務中心出庭應訴的負責人表示將撤銷被訴決定，并依法核定、支付李某和楊某的工傷保險待遇。原告湖南省某公司當庭撤回起訴。法院經(jīng)審查，依法裁定準許原告湖南省某公司撤回起訴。
工傷保險行政案件涉及民生，關(guān)系到職工的切身利益，直接影響社會和諧穩(wěn)定。本案中，漣源法院堅持能動司法理念，站穩(wěn)人民立場，積極推動行政機關(guān)負責人出庭應訴，真正實現(xiàn)了“告官能見官”“出庭又出聲”，并通過庭審準確查明事實、充分釋法析理，促使該案得到實質(zhì)性化解，既保障了職工的工傷保險權(quán)益，也為提升行政機關(guān)依法行政能力提供了示范樣本。
責編：王彩英
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
